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Diagnostic handicap

 

Nous effectuons un premier diagnostic afin d’établir un état des lieux, analysons les besoins spécifiques et proposons un redéploiement de la politique de recrutement en faveur des personnes en situation de handicap.

Aujourd’hui, beaucoup d’entreprises s’engagent dans une redéfinition et un redéploiement de leur politique de recrutement en faveur des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés.

De nouvelles exigences imposent une évolution des discours et un ensemble d’outils, de méthodes ainsi que des modes de communication en adéquation avec la réalité du quotidien.

HUMAN4UP vous accompagne et vous conseille dans votre stratégie, en vous apportant les moyens de réussir la mise en place de votre politique handicap.